根据市委组织部、市人社局《天津市2015年事业单位公开招聘工作人员实施方案》通知要求，平津战役纪念馆2015年公开招聘工作人员的报名、资格审查、笔试、面试工作圆满结束。
　　平津战役纪念馆书记、馆长王培军同志对这项工作非常重视，并对这项工作提出了具体要求。他强调，平津馆人事部门要本着依法、依规、依程序的原则做好选拔人才工作，要高标准、高质量策划，认真推进和实施，确保这项工作顺利完满完成。
　　平津战役纪念馆专门成立了公开招聘面试工作领导小组， 于2015年5月16日（周六）上午10：00对申报藏品研究与陈列岗位，按笔试成绩排序进入前3名的学生进行结构化面谈方式面试。 此次面试，着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表等。领导小组严格按照面试程序和《面试规则》组织面试工作，面试结束后，由主考官当场宣布考试结果。通过此次公开招聘平台，提高了平津战役纪念馆的知名度，同时也扩大了选人范围，使优秀人才脱颖而出，体现了公开、公平、公正，为考生打造了阳光、透明、规范的竞争环境。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015-05-22
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新闻来源：平津战役纪念馆）