为全面总结2014年度第二届全国文化市场综合执法师资工作，进一步加大师资培训力度，文化部文化市场司于2014年11月23日至25日在山西太原举办了总结研讨活动，来自第二届师资库约60名师资参加研讨。
　　自去年9月组建以来， 新一届全国文化市场综合执法师资展现出积极向上、团结协作的精神风貌，在师资巡讲和规范化课件制作两大重点工作中表现出较强的业务素养能力，较好地体现了师资的示范引领作用。4月至7月，师资库先后为全国38场培训班输送师资114人次，培训执法人员4千余人，文化部40余万元的项目经费带动了地方400多万培训经费的投入， 授课领域涵盖文化市场综合执法各门类。由18个综合执法机构承担的20个文化市场综合执法规范化课件经过几轮的审稿、修改，现已录制完备，并将作为首批成果物亮相全国文化市场技术监管与服务平台培训考试系统。与此同时，本届师资利用QQ群、微信群等沟通平台探讨执法业务，营造了相互学习、共同提高的良好氛围。
　　与会师资高度肯定了今年的师资工作，天津总队的杨明老师评价巡讲活动既是“宣言书、宣传队、发动机”，也是“群英会、试金石、集训营”，巡讲不仅得到了地方的高度重视和普遍认可，有效提升了基层执法队员的业务能力；优秀师资齐聚一堂切磋技艺，也使师资自身的业务水平得以提高。江苏省文物局的张农老师分享了他所承担的不可移动文物执法课件的制作经验，提出执法课件要体现实用性和可操作性，内容方面多从案例分析着手而非空洞的法规陈述，形式方面注重多种要素的应用，增加课件的生动感和活泼性。
　　此外， 大家也围绕长效激励机制缺乏、个别师资过度消费、 培训探讨机会少等师资工作中的难点和问题，对明年乃至今后几年如何进一步改善师资组织和培训形式展开了探讨。
　　一是加强顶层设计，建立长效激励机制，调动师资所在单位对该工作的重视程度和积极性。二是采取点面结合方式，进一步提升师资巡讲活动的知名度和参与度。一方面，策划巡讲专题并成立相应的巡讲团，以片区为单位，组织巡讲团赴各片区授课，提供套餐式服务；另一方面，搭建各地与师资双向对接的平台，建立规范化的师资授课流程，使更多的师资参与到巡讲工作中，以巡讲带业务。三是将审查人制度引入规范化课件制作工作中，贯穿选题、制作、审核全过程，增强对课件质量的把控；同时，充分发挥组长作用，加强组内的沟通和协作，群策群力，多出精品。四是组织师资参加以案试训。由市场司组织师资智囊团参与指导一线典型案件办理，并将案件办理过程制作规范化课件。五是除了定期组织的线下研讨活动外，建议市场司搜集、整理课件成果、优秀案卷、各分市场调研报告等材料建立云资料库，供师资们自主学习。

　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 2014.12.01
　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　 　　　　　　（新闻来源：中国文化市场网）