7月25日上午， 市文广局党委书记杜彩霞主持召开局机关青年干部座谈会， 围绕局领导班子 “四风”问题，广泛听取青年党员干部的意见和建议。来自机关各处室的16名年轻干部参加。
　　座谈会上，大家结合各自的成长经历和本职工作，围绕局领导、局机关在“四风”方面存在的问题，畅谈体会与感受，发表意见和建议。
　　组织处张恩铭在发言中谈到，青年干部普遍存在系统知识不够完善，实践经验不够丰富的缺点，这就需要大量的实践工作来历练，希望局党委可以组织有针对性的培训，提高青年干部的综合素质。办公室管瑜、邢凌翔、闫树志、王学增、朱博君等提出，希望局党委可以为年轻干部更多地安排到基层去学习锻炼，以及在部门处室间轮岗的机会，以便青年干部更快地成长和提高。外事处孙玉建议，局领导能够在繁忙工作之余，为年轻干部多上党课， 通过最基本的教育方式， 坚定青年人的理想信念，树立正确的价值观。传媒机构处靳露露提出，局党委开展的“五个一”活动对年轻人触动很大，可以说压力与动力并存，大家都受益匪浅，希望这样的活动可以常态化。同时，在调研项目上，应打破处室及业务范围的局限，形成综合调研团队，让调研能够更加深入，更具实效性。政策法规处秦欣结合自己挂职锻炼的体会提出，基层锻炼应该成为是青年干部的必修课，无论是在理论素养还是服务意识、责任意识都会有很大的提高。
　　杜彩霞同志说，青年干部普遍存在有学历、有热情、事业心较强，整体素质较高的突出优点，提出的建议也很有针对性，局党委会认真研究，寻找有效解决途径，帮助青年一代成长。
　　杜彩霞同志要求，青年干部一定要把远大的抱负与当前的工作、学习实际结合起来，做到：一是，政治上要坚定。要在思想上解决“为了谁”的根本问题； 二是，学习上要自觉。 要为实践学习，养成良好的工作习惯；三是，能力上要提高。机会将尽全力为青年人的成长创造条件，希望年轻干部可以充分提高自身能力；四是，作风上要扎实。年轻干部切忌浮躁，要有追求，要明确党群、干群关系，高标准要求自己。五是，廉洁自律。年轻人要珍惜为人民服务的机会，不辜负党委的信任，严格要求自己。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013.07.29
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　 　　 （新闻来源：天津市文化广播影视局宣传处）