局党委学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班结束后，少年儿童图书馆党支部按照《条例》程序，选拔任用了三名年龄在30岁左右的中层领导干部。
　　在选拔任用中层领导干部过程中，党支部主要履行了以下程序。一是民主推荐。9月9日，党支部召开全馆大会，民主推荐中层领导干部。会上党支部做了民主推荐动员，全馆50名职工，有46人参加民主推荐。二是确定考察对象。党支部按照中层领导干部标准和多数群众拥护的原则，确定了考察对象，并由人事部门对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行了全面考察。三是党支部确定人选。9月12日 ，党支部召开会议，认真听取了人事部门的考察汇报，并集体研究确定了中层领导干部人选。四是进行公示。中层领导干部人选确定后，党支部对中层领导干部的任用情况向全馆职工进行了公示。
　　由于这次选拔任用中层领导干部工作，严格按照《条例》程序办事，增强了群众的参与和监督性，进一步完善了民主参与和组织考察任用相结合的用人机制，使一批有知识、有文化、有能力，年富力强的专业人员走上了我馆中层领导干部岗位，改善了我馆中层领导干部队伍年龄结构，在干部上，为我馆事业的繁荣发展提供了保障。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　2008.09.22
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　（新闻来源：天津市少年儿童图书馆 信息员：李秋颖）