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近日，市总工会召开“津门工匠”选树结果通报会，本市首批十大“津门工匠”诞生。来自滨海新区的天津航天长征火箭制造有限公司57车间副主任、高级技师崔蕴，国家超级计算天津中心应用研发部部长、高级工程师孟祥飞荣获此荣誉称号。首批“津门工匠”评选的标准是什么？彰显什么时代特点？滨海新区是以什么标准推举“津门工匠”的，推荐了几名？“工匠精神'将在滨海新区发挥什么作用和影响？近日记者就此专门采访了滨海新区总工会有关负责人，详细讲述了背后的故事。
过关斩将脱颖而出
“‘津门工匠’应彰显出时代性、 先进性、创新性。 新区也正是严格按照这个标准推选的。”滨海新区总工会有关负责人介绍，为深入贯彻落实 《中国制造2025》发展目标和全总、市总关于培养选树“大国工匠”、 “津门工匠”的有关精神以及区委人才强区、创新发展驱动战略，充分发挥人才在滨海新区经济社会发展中的支撑引领作用，滨海新区总工会在全区开展了“滨海工匠”培养选树活动。经层层推荐，最终两名技能人才入围“津门工匠”候选名单并最终获评。
实际上新区“津门工匠”可谓过关斩将， 脱颖而出。今年全市共有45个区、 局、集团公司工会开展了选树命名区域、行业、系统工匠的活动，共选树出各行业、各领域工匠573名。其中，向市总工会推荐申报了“津门工匠”候选人84名。 各级工会严格评选程序，确保选树过硬。实行基层工会，区、局、集团公司工会和市总工会有关部门三级审核，选树出20名“津门工匠”候选人参加汇报展示。市总工会组织评审会对候选人的技术技能水平、岗位工作业绩、事迹先进性和社会影响力等方面进行现场评审，综合评分，最终选树出10名“津门工匠”候选人。
代表行业先进水平
此次，首批10名“津门工匠”主要来自于本市优势支柱产业、战略性新兴产业等领域，涉及轻工、船舶、航空航天、机械制造、石油石化、高性能计算、建筑等行业。首批10名“津门工匠”均为一线职工和专业技术人员，都具有市级以上荣誉。他们具有较强的创新能力，代表了所在行业的先进水平。从拥有专利的情况看，10人中有6人拥有国家专利或软件著作权。 从职称和技术等级情况看，10人中，6人为高级技师，2人为高级工程师，2人为技师。
滨海新区推选的两名技能人才正是这样的优秀人才。天津航天长征火箭制造有限公司57车间副主任、高级技师崔蕴，是中国运载火箭研究院首个、也是唯一的弹箭体装配专业特级技师。现任天津航天长征火箭制造有限公司57车间副主任，主要负责长征七号、长征五号火箭装配工作。从事火箭制造工作三十多年，他极度注重细节，不断追求完美和极致。在排除长二捆火箭燃料渗漏时肺部75%烧蚀，崔蕴吸着氧、输着液，在医院房顶看完火箭发射的全过程， 并暗自下决心，要让自己的技术精益求精，确保万无一失。如今，50多岁的他一直坚持在火箭制造一线工作，参与总装的火箭总数已经有70多发。
国家超级计算天津中心应用研发部部长、高级工程师孟祥飞是国家超级计算天津中心应用研发部部长、高级工程师。主要负责“天河一号”超级计算应用平台的应用拓展和研发。先后发表学术成果和取得知识产权30余项，带领团队承担国家、行业等重大项目取得多项国际领先成果。开发国际首款大规模异构并行模拟软件，参与我国“雾霾预警预报与评估系统”国家科技支撑计划项目，构建我国第一个高分辨率雾霾预报准业务化平台。为天津超算中心建成国际一流超算中心、为“天河一号”取得国家科技进步特等奖做出突出贡献。
弘扬工匠精神传播工匠文化
“工匠精神”将在滨海新区发挥什么作用和影响 ？“这不光是一次评选， 更重要的是营造了一种积极的氛围，滨海新区总工会有关负责人介绍，滨海新区总工会将以此次选树“滨海工匠”、“津门工匠”活动为契机，号召新区各级工会以主动适应经济发展新常态，以提高发展质量和效益为中心，以提高职工创新能力和技能素质为重点，充分发挥“滨海工匠”的示范和领军作用，进一步提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感和历史使命感，引领带动广大职工学技术、比技能、创绝招，推动创造一流业绩、一流技术、一流产品。
据市总工会有关负责人介绍,“津门工匠”的培养选树活动的主要目的不仅仅在于推荐选拔,更重要的是对工匠的扶持培育和对工匠精神的宣传弘扬，接下来，市总工会将联合相关部门，充分借助全社会资源，通过发挥各种新闻媒体的作用，对当选的10名“津门工匠”进行宣传，挖掘工匠故事，弘扬工匠精神，传播工匠文化。将通过举办“工匠大讲堂”等活动，组织“津门工匠”深入到企业、学校、机关等基层一线进行事迹宣讲活动。
2016.11.25
(新闻来源：天津北方网） |
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