为积极践行西青区两办印发的《西青区关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》、政府办印发的群众文化队伍长效发展管理机制和基层综合性文化服务中心建设实施方案的文件精神，根据2016年工作安排，5月31日至6月2日， 西青区举办了为期三天的村级文化干部培训，来自全区9个街镇150名村文化干部、文化站长在水高庄园参加了集中培训。本次培训主要体现以下几个特点：
培训主题鲜明，目的明确。
西青区每年组织文化站长、文艺骨干、文化干部培训，村级文化干部培训属于首届，一方面是《西青区关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》和《实施方案》中对街镇、村（社区）文化专兼职人员年参加集中培训时间有明确要求，另一方面，国家级示范项目-群众文化队伍长效发展管理机制创建中，提出“形成多层面的人才培育机制”，市级试点项目-基层综合性文化服务中心建设实施方案提出“加强队伍建设，开展群文活动，丰富基层综合性文化服务中心服务内容和方式”。对基层村级文化干部培训，旨在为农村培养一大批有组织能力和专业技能的文化人才，充分利用文化阵地，策划好群众文化活动，带领好群众文化队伍，发挥好他们的示范带动作用，丰富农村群众文化生活，推进现代公共文化服务体系建设。
活动组织严谨，内容丰富。
活动为期三天，方式为脱产，形式包括组织专家学者讲座、文化干部交流展示、实地参观考察优秀村和社区等多种方式，虽然时间安排比较紧凑，但整个课程安排非常合理，每一讲的内容都是紧密结合村文化干部实际工作而制定。村文化干部此次培训所掌握的东西，也将成为今后正确指导工作的指南。培训特别邀请到浙江大学城市学院副教授、文化部国家公共文化服务体系建设专家库成员阮可、天津电视台副台长邢小军、天津市群文学会副会长王和平三位老师分别以基层综合性文化服务中心建设工作、做好群众文化工作宣传、如何做好群众文化活动的创意策划等为主题授课。其中阮可教授从推进基层综合性文化服务中心建设的原因、任务和方式方法三个方面内容从理论到实践和与会村文化干部做了深入交流，使文化站长和村级文化干部们学到了许多基层文化工作新理念，对基层文化工作有了新的感受、新启发，思想观念上有了很大的变化，总体来讲整个培训学习使参会人员受益匪浅、感受颇深。
积极参与，提升自我
本次培训内容丰富，形式多样。培训中充分重视了学员的参与体验，极大地调动了学员主动参与到培训中的积极性。在邢小军台长的课堂上，来自大寺和中北镇的学员们还联系工作实际，和老师们进行面对面的交流。讲座让学员在亲身体验、深入思考中得到提升。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在学员心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。虽然时间不是很长，但学到的内容很多，很充实。短暂的学习和交流，进一步改变了闭门造车、陈旧落后的观念，对今后创造性的开展基层文化工作奠定了很好的基础。
通过这次培训，我们为村级文化干部转变工作观念，提高文化工作整体素质搭建了一个很好的交流平台。总的来讲，当前的文化工作任重而道远，还面临着艰巨的任务和严峻的挑战。我们将一如既往的努力，不断开创西青文化工作的新局面，为建设美丽西青幸福西青文化西青共享我们文化人的一份力量。
2016.06.07
(新闻来源：西青区文广局 信息员：杨丹丹） |
