实现区域职工权益全覆盖、发展优秀职工文化、在所有蓝领公寓建设文化广场、开展万名职工岗位技能大赛……今年，开发区工会将围绕外来务工青年生活重点开展10余项活动，以此丰富外来务工人员8小时以外的业余生活。
为了让职工能够更好地享受自身权益，今年，开发区工会将扩大工会组织覆盖面，完善各级工会组织网络建设，推动企业普遍建立工会组织，逐步形成从区工会到各类工会联合会、企业工会、工会小组的一个层次清晰的工会组织网络。同时，还将通过组建开发区职工“兴趣团队”、开展“泰达职工嘉年华”暨百名职工艺术家评选活动以及开展第二届公寓文化体育节等活动，发展优秀的职工文化，让职工能够实现在工作的8小时之外，可以享受生活。同时，今年，开发区还将实现在全部建成使用的蓝领公寓建设文化广场，文化广场包括图书室、阅览室、家乡专栏、文化室、健身室等功能预计今年还将增加新建职工书屋15个，为职工办理“读书积分卡”。此外，今年开发区工会还将组织开展“泰达企业文化展示周“活动、2011年家庭文化活动、召开2010年度“社会责任贡献奖”、“建功立业奖”表彰大会等活动。
“外地人来到开发区最先接触的就是服务业，为此，我们今年将在服务业中推选开发区‘形象大使’活动。”开发区工会田主席介绍，为了展示开发区形象，提升开发区品位，今年，开发区将在服务业中试点开展评选“形象大使”活动，以此来提升开发区服务业形象。通过开展多项活动，预计今年，开发区将在建会企业中普遍建立集体协商制度，在同类企业签订工资集体协商力争达80%以上。建立10个职工兴趣团队，产生10名岗位技术明星和10名创新职工，在全区征集100个区级职工金点子。确保基层工会主席100%接受工会业务培训。
2011.02.01
(新闻来源：今晚网）
|
