市“扫黄打非”办公室采取切实措施 强化信息工作

　　天津市“扫黄打非”办公室高度重视“扫黄打非”信息工作，专门召开会议，要求进一步完善机制、落实措施、明确人员，切实做好“扫黄打非”信息工作。
　　一、加强领导，健全队伍。进一步加强对“扫黄打非”信息宣传工作的领导，健全完善了由市“扫黄打非”办公室领导亲自挂帅，市“扫黄打非”办公室各处、队负责人直接负责，市有关部门相关处室、各区县“扫黄打非”办公室和文化局负责同志亲自抓的工作机制。市“扫黄打非”办公室各处、队，市有关部门相关处室，各区县“扫黄打非”办公室、文化局抽调精兵强将担任信息员，负责执法信息、数据和工作简报的采集、填写、撰写、报送等工作。
　　二、建立机制，提升水平。为进一步提升天津市“扫黄打非”信息工作整体水平，建立完善了信息员培训制度和奖励制度。市“扫黄打非”办公室将于近期举办培训班，对信息员进行培训，进一步提高信息员工作能力。同时，充分发挥激励机制作用，加大对信息工作奖励力度，制定天津市“扫黄打非”信息员奖励办法，充分调动信息员工作的积极性、主动性，鼓励大家勤思考、勤总结、多报送，推动“扫黄打非”信息工作再上新水平。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　2009-02-25
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(新闻来源：人民网)