当前我国文化产业领域普遍呈“小、弱、散”状况，大量呈现“为他人做嫁衣”的“纽扣现象”。在文化领域向多种所有制开放的条件下，公有制文化单位如果不积极面向市场，不仅难以培育参与国际竞争的能力，而且可能被逐渐边缘化，影响文化自身发展，影响国家长治久安
　　眼下正在发生的国际金融危机和经济衰退， 对我国文化事业和文化产业的发展造成一定影响。 但是，“危”中有“机”，只要我们坚持解放思想，切实把握文化反周期调节的特点，通过深化文化体制改革，破除制约文化生产力发展的体制机制障碍，积极有效应对危机，就能够化困难局面为难得发展机遇。
　　应当清醒地看到，当前我国文化产业领域普遍呈“小、弱、散”状况：多数文化企业规模偏小；经济效益不高，竞争力不强；资源不集中，相当分散。在一些与高新技术结合的新兴业态中，也大量地呈现“为他人做嫁衣”的“纽扣现象”，为国外做代工、做贴牌的情况广泛存在，产品附加值低、企业收益率低，影响了文化产业的可持续发展。这些状况的形成，归根到底，是因为我们缺乏具有自主知识产权和核心竞争力的骨干文化企业。
　　在文化领域向多种所有制开放的条件下，公有制文化单位如果不积极面向市场，依然停留在传统体制，不仅难以培育进入国际市场、参与国际竞争的能力，而且可能被逐渐边缘化，影响文化自身发展，影响国家长治久安。重塑文化市场主体是文化体制改革的中心环节，也是衡量改革是否取得实质性进展的重要标志。这既是社会主义市场经济体制日益完善的客观要求，也是经营性文化单位发展壮大的必由之路。
　　着力培育大批有实力、 有竞争力的骨干文化企业， 需要进一步提高对经营性文化单位转企改制重要性紧迫性的认识，不仅制定路线图，而且制定时间表，进一步整合资源，盘活存量，一方面鼓励强强联合、自由联姻，打造旗舰型的文化企业，一方面适当运用行政手段，对重复设置、经营不力的文化单位进行资源重组，优化结构。
　　着力培育大批有实力、 有竞争力的骨干文化企业， 需要提高面向资本市场融资的意识和能力。行政的资源是有限的，市场的资源是无限的，经营性文化单位要具备出海远航的能力，就必须积极主动地运用资本市场运作手段，有效吸引社会资金的进入，促进文化企业快速成长，同时放开搞活，为多种所有制形式的资本进入文化领域创造适宜、优惠的政策环境，形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。

　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 2009-06-11
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　（新闻来源：人民网）