随着游戏产业的迅猛发展，网络游戏公司正成为继互联网企业之后我国的又一就业热点。去年，我国游戏产业增加了近1万个工作岗位，同比增速是上一年的近5倍。
　　《2007年度中国游戏产业调查报告》显示，我国游戏产业从业人员的结构发生了变化：一是研发人员有所增加，运营人员略减；二是美工技术成熟，策划人员缺质少量；三是由于引进的游戏产品增多，导致测试人员需求增加；四是游戏行业从业人员结构年轻化，高学历人数显著增加，女性从业人数稳定增长。从整体来看，目前我国游戏产业人才仍然处于稀缺状态，尤其是有经验的员工成为各大游戏公司争抢的目标。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　2008-01-18
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　（新闻来源：中国文化产业网）