书名：不一样的职场心理学

责任者：芦淼 编著；青藤 绘

出版社：中国青年出版社

出版年：2010年

索书号：C913.2/349

导航位置：B室4排6列4层

推荐人：王玮

推荐日期：2016-05-27

内容简介

《不一样的职场心理学》提示了多种职场现象的心理因素，并介绍了各种职场致胜的心理技巧，帮助你顺利地节节高升。在职场中，掌握心理学的知识是一件非常有必要的事。职场是一个特殊的地方，这里的人时而亲切时而冷漠，看似简单却又常常难以捉摸，这并不是因为他们性格多变，而是职场心理在起作用。职场不同于生活，职场中人需要考虑的不仅仅是自己或别人的想法、心情，还要考虑在大环境下的各种人际效应，导致人们很多时候都处于情、理、利“三难”的境地，这才使得大家出现了很多前后矛盾的行为。而通过心理学来了解别人产生这些行为的原因就是在职场获胜的关键。

作者简介

芦淼，七十年代生人，资深心理咨询师。硕士毕业于中国人民大学。心理学、社会学及法学研究经历背景。北京作协会员。爱好旅行，爱好与人交往，爱好自己创作。曾在北京人民广播电台、中央人民广播电台、中央电视台和阳光卫视等多家媒体担任情感、心理类栏目的长期主谈嘉宾，并在许多报刊杂志开设心理类的专栏文章。著有《福物祭旗》、《航海环球百日记》等书。

推荐理由

CQ是职商的简称，全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。
　　这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中，以非常专业的心理学角度，去审视了解职场，找到解决各种问题的办法，使自己的职商得到提高，成为一个能够在职场中得心应手，步步高升的职业强人！